FINALIZA PROYECTO 2

Gracias a todos los que hicieron posible el buen funcionamiento del departamento de Recursos Humanos, así como también los que lograrón el éxito del proyecto 2, tanto a directivos y gerentes quienes estuvieron arduamente comprometidos con el proyecto 2, así mismo a los empleados quienes a pesar de tener complicaciones y confunsión al inicio del proyecto siempre estuvieron al pendiente del cumplimiento de tareas, “soportando” a los gerentes quienes les asignaban sus tareas respectivas.

POR ESO Y MÁS GRACIAS A TODOS POR SU COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD.

Queda de ustedes una humilde servidora (HTA)/Gerente RH

VERSIÓN 47, REPORTE DE TAREAS ENTREGADAS

REPORTE DE TAREAS ENTREGADAS
Responsable /Gerente (HTA)

VERSIÓN 46, MINUTA 6

MINUTA 6
Responsable /Gerente (HTA)

VERSIÓN 45, PLAN ESTRATÉGICO ÚLTIMA VERSIÓN

PLAN ESTRATÉGICO ÚLTIMA VERSIÓN
Responsable /Gerente (HTA)

Versión 44 Tarea Entregada Recursos Materiales

Dejo los Recursos Materiales solicitados
version 44 recursos materiales
Favila Zavalza Rodrigo

VERSIÓN 43, REPORTE DE TAREAS ASIGNADAS

REPORTE DE TAREAS ASIGNADAS
Responsable /Gerente (HTA)

VERSIÓN 39.2, REPORTE DE TAREAS ENTREGADAS

REPORTE DE TAREAS ENTREGADAS
Responsable /Gerente (HTA)

VERSIÓN 39.1, RUTA CRÍTICA FINALIZADA

RUTA CRÍTICA
Responsable /Gerente (HTA)

Versión 40 Código de Ética (SCI)

versión 40 CODIGO DE ETICA (SCI)
subo mi tarea respecto al Código de Ética de la empresa.

atte:
departamento de recursos Humanos.
(HSL)

Version 41. Tarea Entregada

Adjunto Tarea Asignada a (GEL)
Indicadores, Metricas a partir de los objetivos
Gonzalez Estrada Lino Edgar (GEL)

Version 41